Охрана труда

Политика в области охраны труда является публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Политика по охране труда в МБОУ «СОШ №13» (далее - Организация) разработана в соответствии с основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Ключевые принципы, цели и задачи, выполнение которых Организация принимает на себя:

• соблюдение федеральных законов и иных нормативно правовых актов по охране труда и других требований, которые Организация взялась выполнять;
• обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
• создание, обеспечение функционирования и непрерывное совершенствование системы управления охраной труда;
• привлечение работников и их представителей к участию в управлении охраной труда;
• систематический контроль условий и охраны труда;
• проведение специальной оценки условий труда и ознакомление работников с результатами;
• содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

Основными целями Политики в области охраны труда являются в обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников:

• эффективное, устойчивое, научно обоснованное, социально и экономически сбалансированное развитие Организации с обеспечением охраны труда работников в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;
• реализация федеральных и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;
• постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, технического оснащения, повышения уровня квалификации работников;
• материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;
• профилактика несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников;
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующими законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;
• обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя;
• реализация установленных государственным законодательством компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• принятие решений по вопросам охраны труда по согласованию с профсоюзными органами работников;
• систематическое обучение и повышение квалификации работников по охране труда;
• распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Для достижения поставленных целей и реализации основных принципов деятельности в области охраны Организация принимает на себя следующие обязательства:

• управлять условиями и охраной труда посредством функционирования и непрерывного совершенствования СУОТ;
• разрабатывать и реализовывать планы улучшения условий и охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• соблюдать приоритетность планируемых и реализуемых действий и мер, связанных с предупреждением травматизма и профессиональной заболеваемости;
• обеспечивать личную ответственность руководителей всех уровней за результаты работы в области охраны труда;
• проводить эффективную кадровую политику в области обеспечения охраны труда, основанную на качественном подборе и расстановке руководителей и специалистов, умеющих и стремящихся на высоком профессиональном уровне соблюдать требования охраны труда;
• постоянно совершенствовать СУОТ для улучшения показателей деятельности организации в сфере охраны труда;
• управление профессиональными рисками для предотвращения и предупреждения травматизма
• профилактика несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников;
• обеспечивать непрерывное обучение и повышение квалификации работников в области охраны труда, безопасности и культуры производства;